Tedarikçi Haberleri

Birleşik Krallık – Clarion, refah ve olumlu ruh sağlığına uzun vadeli bağlılığını doğruladı

Clarion, uluslararası iş gücünün refahına yönelik geniş kapsamlı taahhüdünün altını çizmek ve onaylamak için dünyanın en büyük farkındalık etkinliklerinden biri haline gelen yıllık Ruh Sağlığı Farkındalık Haftasını (10-16 Mayıs) seçti.

Uzun vadeli refah stratejisi, Clarion'un ilgili ekipleri aracılığıyla girişimleri basamaklandırmaktan sorumlu üst düzey yöneticilerden oluşan bir 'Sağlık Ekibi' oluşturmasını sağladı. Personeli etkileyen temel sorunları tespit etmek ve uygun bir uzun vadeli plan hazırlamak amacıyla şirket çapında anonim bir anketin ardından Clarion, zihinsel rahatsızlık belirtilerini tanımlayabilecek, anlayabilecek ve bunlara yanıt verebilecek Ruh Sağlığı İlk Yardımcılarının atanmasını ve eğitilmesini onayladı. sağlık sorunları, insanları uygun yardıma yönlendirecek ve sağlıklı yaşam için en iyi uygulamaları teşvik edecek.

Tüm çalışanlar, tam nitelikli ve deneyimli danışmanlardan oluşan bir ağdan yararlanan duygusal ve pratik yardıma erişim sağlayan Clarion'un Çalışan Yardım Programına (EAP) tam erişime sahiptir. EAP, 24/7 gizli bir yardım hattı, canlı bir web sitesi sohbet seçeneği ve tümü bir dizi motivasyon materyali tarafından desteklenen ruh hali takipçileri, yaşam tarzı, kendi kendine yardım programları ve farkındalık seanslarını içeren ücretsiz bir sağlıklı yaşam uygulamasına erişim sağlar.

Clarion Gaming Pazarlama Müdürü ve Wellness Squad'ın bir parçası olan Jeannette Gilbert şunları söyledi: "Bir dizi pratik girişimle Clarion ailesinin refahını destekliyoruz. 'Sağlığınızı Dikkatli Bir Şekilde Yönetmek', hepimizin strese katkıda bulunabilecek aşırı bir değişim ve belirsizlik döneminden geçtiğimizin farkına vararak, refahınızda nasıl ustalaşacağınıza ve gelişeceğinize odaklanan altı haftalık bir programdır.

"Ayrıca bir Ruh Sağlığı Farkındalık Kanalı oluşturduk ve terapinin rolünü ve neler sunabileceğini keşfetmek için canlı yayınlanan oturumlar başlattık; bunun yanı sıra liderlerin stres göstergelerini anlamalarına, bunların üstesinden nasıl gelebileceklerine ve zorlu koşullarda bile etkili kalabilmelerine yardımcı olmak için etkileşimli atölye çalışmaları başlattık. zamanların en zorlusu.”

“Zihinsel sağlıkla ilgili sorunların daha yakın zamanda kabul edilmesi bir zayıflık işareti olarak görülüyordu, ancak refah konusundaki yaklaşımımız bu modası geçmiş bakış açısını tersine çeviriyor. Taahhüdümüz tamamen zihinsel sağlık ve günlük hayatımızda onu etkileyebilecek şeyler hakkında konuşmalar başlatmakla ilgilidir. Örneğin pandemiden çıkışın etkisini, ofis çalışmasına geri dönmenin, canlı etkinliklere dönmenin ve yeniden seyahat etmenin nelerle karşı karşıya olduğumuzu tartışıyoruz.

“Bazen nasıl hissettiğimizi konuşmak, duygularımızı paylaşmak yeterli olmayabilir. Daha ciddi vakalarda, bireyin sağlığı hakkında tavsiyelerde bulunmak ve her ilerici işverenin istediği gibi güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamak için ne gibi ayarlamaların yapılabileceği konusunda önerilerde bulunmak üzere dışarıdan bir İş Sağlığı uzmanının hizmetlerine başvurabiliyoruz.”

Naomi Barton, iGB Live'dan sorumlu Portföy Direktörü! şunları ekledi: "Bu, kişisel ve iş hayatında büyük zorluklarla karşı karşıya kalan birçok insanımız için zor bir yıl oldu. Pandeminin işyeri üzerinde benzeri görülmemiş bir etkisi oldu ve çalışanlarımızı desteklemek için neler yapabileceğimizi gerçekten anlama ve işyeri kültürümüzün temelindeki iletişime odaklanacak bazı eylemleri hayata geçirme sorumluluğumuz olduğunu hissettik. Personelin refahını destekleyen sosyal bağların kurulmasına yardımcı olun.”