Tedarikçi Haberleri

ABD – AGS CEO'su David Lopez, Cam Kapı CEO Ödülü'nü kazandı

AGS Başkanı ve İcra Kurulu Başkanı David Lopez, 2019 yılında En İyi CEO'ları onurlandıran Glassdoor Çalışanlarının Seçimi Ödülünü kazandı.

Dünyanın en büyük iş ve işe alım sitelerinden biri olan Glassdoor, 2 Mayıs 2018 - 1 Mayıs 2019 tarihleri ​​arasında Glassdoor.com'da yapılan anonim ve gönüllü incelemelerle belirlenen bu prestijli yıllık ödülle, çalışanların birlikte çalışmayı sevdiği en iyi liderleri ön plana çıkarıyor.

Glassdoor'da incelenen yaklaşık 900,000 şirket arasında Lopez, çalışan incelemeleri arasında %98'lik bir onay puanı alırken, ortalama CEO onay puanı %69 olup son derece yüksek düzeyde liderlik, performans, vizyon, güven, bağlılık, inanç ve iletişim sergiliyor. Lopez, küçük ve orta ölçekli şirket kategorisinde 15 CEO arasında 50'i sıraladı.

Lopez'in En İyi CEO ödülü, Şirketin 2019'da 'Atlanta'nın Çalışılacak En İyi ve En Parlak Şirketleri®'nden biri olarak aldığı son 2019 ödülünün ardından geldi; AGS bu onuru üst üste üçüncü yıl kazandı. Şirket ayrıca üst üste ikinci kez 'Ülkede Çalışılacak En İyi ve En Parlak Şirketler®' arasında gösterildi.

AGS Pazarlama Direktörü ve Yatırımcı İlişkileri Genel Müdür Yardımcısı Julia Boguslawski şunları söyledi: “Bu, liderliği ve tutkusu sayesinde AGS kültürünü sektörümüzün en iyisi olmaya yönlendiren David için inanılmaz bir onur. Kendi çalışanlarımızın anonim ve gönüllü olarak Glassdoor.com'da David'e %98 onay puanı vermiş olması, onun muazzam bir lider, vizyon sahibi ve çalışanlar için ve çalışanlar için bir CEO olduğunu ve insanların yaratıcı olabileceği bir çalışma ortamını teşvik etmeye kararlı olduğunu gösteriyor. Tanındıklarını ve ödüllendirildiklerini hissediyorlar ve müşterilerimiz ve hissedarlarımız için ellerinden gelenin en iyisini yapma konusunda tutkulular. David, stratejimizi ve vizyonumuzu yönlendirmekten çok daha fazlasını yapıyor; olabileceğimizin en iyisi olması için ekibimizi birbirine bağlıyor ve harekete geçiriyor."

Glassdoor Başkanı ve Operasyon Direktörü Christian Sutherland-Wong şunları söyledi: “Çalışanlarının bakış açısından olağanüstü vizyon, güven ve iletişim örneği sergileyen inanılmaz liderleri takdir etmek bir onurdur. Glassdoor'un En İyi CEO'ları ödülü her yıl daha rekabetçi olmaya devam ediyor ve her lideri başarılarından dolayı kutluyorum. Günümüzün iş arayanları, kendi değerlerini paylaşan ve kendilerini işe tam anlamıyla vermelerini sağlayacak liderler arıyor. Üst düzey CEO'ların kaliteli yetenekleri işe alma ve elde tutmalarına yardımcı olmak için kuruluşlarının kültürünü şekillendirmeye yönelik kararlar aldıklarını giderek daha fazla görüyoruz; bu da iş başarısını artırmakla doğrudan bağlantılı."

Çalışanlar Glassdoor'da şirketleri hakkında değerlendirmeler sunduklarında, kendilerinden genel memnuniyetleri ve üst düzey yönetim gibi diğer işyeri özellikleri de dahil olmak üzere istihdam deneyimleriyle ilgili çeşitli faktörleri derecelendirmeleri isteniyor. Bu derecelendirmelerin bir parçası olarak çalışanlardan, CEO'larının yaptığı işi onaylayıp onaylamadıklarını veya tarafsız olup olmadıklarını da derecelendirmeleri isteniyor.

Glassdoor'un 2019'un En İyi CEO'ları, geçtiğimiz yıl ABD merkezli çalışanlar tarafından paylaşılan şirket incelemeleri kullanılarak belirlendi. Nihai liste, Glassdoor'un Ekonomik Araştırma Ekibi liderliğindeki özel algoritması kullanılarak derleniyor ve incelemelerin miktarı, kalitesi ve tutarlılığı dikkate alınıyor.