Operatör Haberleri

ABD – Las Vegas grevi 300 milyon dolarlık karı silebilir

Las Vegas'ta ufukta görünen bir aylık grev, Las Vegas Strip'teki en büyük iki işverene (MGM Resorts International ve Caesars Entertainment Corporation) 300 milyon doların üzerinde işletme karına mal olabilir.

Uyarı, konaklama işçileri sendikasının araştırma kolu Unite Here Gaming Research'ten geldi.

Las Vegas'taki 50,000 konaklama hizmeti çalışanını kapsayan iş sözleşmeleri ay sonunda sona eriyor. Bu yılki sözleşme görüşmelerine yaklaşık 24,000 MGM işçisi ve 12,000 Caesars çalışanı katılıyor. Geçen hafta 25,000 sendika üyesi yüzde 99'luk bir farkla sendika müzakere komitesine gerekirse grev çağrısı yapma yetkisi verilmesi yönünde oy kullandı. Unite Here yerel grubunun son büyük grevi 2004 yılında Atlantic City'de gerçekleşti. Bu grev 34 gün sürdü ve sendika tarihi açıdan iyi bir sözleşme kazandı.

Unite Here analisti Ken Liu şunları söyledi: "1984'ten bu yana bir grev yapmadığımız için Las Vegas'ta büyük çaplı bir grevin potansiyel etkisini ölçmek zor, ancak şimdi bir grevin MGM ve Caesars'ı önemli ölçüde etkileyeceğini düşünüyoruz." ' Strip'teki operasyonlar. Daha düşük gelirler ve azalan işletme marjları ile, bir ay sürecek bir grevin Caesars'ın FAVÖK'ünü yaklaşık 115 milyon dolar, MGM'nin FAVÖK'ünü ise 200 milyon doların biraz üzerinde düşürebileceğini düşünüyoruz."

Şu anda Las Vegas'ta, işverenler ile Unite Here's Aşçılık İşçileri Birliği Yerel 226 ve Barmenler Birliği Yerel 165 arasında çözülmemiş başlıca sorunlar arasında teknoloji, otel temizlik iş yükü çalışması, mülk sahipliği değişikliği durumunda sendika güvenliği ve ücretler ve sosyal haklar yer alıyor. 2012 yılına dönersek, Sendikalar yılda ortalama yüzde 2.2 oranında (ücretler ve sosyal yardımlar için) ekonomik artışlar gördüler. Yeni beş yıllık sözleşme için Sendikalar yılda ortalama dört oranında artış öneriyor. Birliğin hedefleri, beklenen sağlık hizmetleri maliyet artışlarını karşılamak, emeklilik yardımlarını iyileştirmek ve enflasyonun üzerinde ücret artışları yaratmaktır. Şirketler, beş yıl boyunca yıllık ortalama yüzde 2.7'lik artışlarla karşılık verdi.

Caesars, geçen yıl CEOC bağlı kuruluşunun Bölüm 2.9 yeniden yapılanmasını tamamlamaya hazırlanırken 2021 yılına kadar yaklaşık 11 milyar dolarlık serbest nakit akışı öngörmüştü. Şirket ayrıca önümüzdeki üç yıl boyunca nakit vergi mükellefi olmayı da beklemiyor ve kısa süre önce 500 milyon dolara varan bir hisse geri alım programı duyurdu. 2017 yılında şirketin CEO'su yaklaşık 24 milyon dolar toplam tazminat aldı ve şirketin 2017'de rapor edilen CEO maaş oranı 601:1 oldu.

MGM, 5'den 2018'ye kadar 2020 milyar dolara kadar serbest nakit akışı öngörüyor. Şirket ayrıca yakın zamanda 2 milyar dolarlık hisse geri alımını tamamlayan 1 milyar dolarlık yeni bir hisse geri alım programını da duyurdu. Şirketin 2017 yılında rapor edilen CEO maaş oranı 396:1 idi.
Bir MGM sözcüsü şunları söyledi: “Pazartesi günü Aşçılar ve Barmenler Sendikaları ile bir araya geldik ve bu hafta daha fazla görüşme yapılması planlanıyor. Sözleşmedeki bekleyen sorunları çözebileceğimize ve tüm tarafların yararına olacak bir anlaşmaya varabileceğimize inanıyoruz."
UNITE HERE'ın Nevada üyesi olan Aşçılık İşçileri Birliği Yerel 226 ve Barmenler Birliği Yerel165, Las Vegas Strip'teki ve Las Vegas Şehir Merkezindeki kumarhane tatil yerlerinin çoğu da dahil olmak üzere Las Vegas ve Reno'daki 57,000'den fazla işçiyi temsil ediyor. UNITE HERE, Kuzey Amerika'daki oyun, otel ve yemek hizmeti sektörlerinde çalışan 270,000 işçiyi temsil ediyor.