Operatör Haberleri
ABD – MGM Resorts, Forbes tarafından Dünyanın En İyi İşverenlerinden biri seçildi
By Phil - 16 Ekim 2020
MGM Resorts International, Forbes'un 107 Dünyanın En İyi 750 İşvereni listesinde 2020. sırada yer aldı. MGM Resorts, Las Vegas Strip'te listeye giren tek şirkettir.
Forbes, dünyanın en iyi işverenlerinin dördüncü yıllık listesini derlemek için pazar araştırma şirketi Statista ile ortaklık kurdu. Birden fazla ülke veya bölgede faaliyet gösteren işletmelerde çalışan 160,000 ülkeden 58 tam zamanlı ve yarı zamanlı çalışanla anket yaptılar. Nihai liste, merkezi 750 ülkede bulunan 45 çok uluslu ve büyük şirketten oluşuyor.
Seyahat ve Eğlence kategorisinde listelenen diğer ABD şirketleri arasında Marriott International (No. 28), Royal Caribbean Cruises (No. 134), Hyatt Hotels (No. 170) ve Intercontinental Hotels Group (No. 219) yer alıyor.
“Forbes'un bu prestijli sıralamasını almaktan onur duyuyoruz. Sektörümüzdeki en yetenekli, dayanıklı ve vasıflı çalışanlara sahibiz ve bu takdir onların konuk hizmetlerine, birbirlerine ve şirketimize verdikleri önemin ve bağlılıklarının bir kanıtıdır. Bu haber, MGM halkı için büyük bir gurur anına işaret ediyor," dedi MGM Resorts Baş Çalışanları, Kapsayıcılık ve Sürdürülebilirlik Sorumlusu Jyoti Chopra.
MGM Resorts, 2016 yılından bu yana güçlü çalışan bağlılığı girişimini aşağıdakileri içeren yeni program ve platformlarla destekledi: takdir girişimleri, yöneticiler için yukarı doğru geri bildirim değerlendirmeleri ve çalışanlara birbirleriyle etkileşim kurma ve şirket hakkında bilgi sahibi olma fırsatı veren gelişmiş çevrimiçi tabanlı iletişim portalı haberler.
Tüm anketler anonim olarak yapıldı ve katılımcıların fikirlerini açıkça paylaşmalarına olanak tanındı. Anketler haziran ayından temmuz ayına kadar sürekli olarak gerçekleştirildi ve katılımcılardan kendi işverenlerini arkadaşlarına ve ailelerine tavsiye etme istekliliklerini derecelendirmeleri istendi. Ayrıca işverenlerinin Kovid-19 müdahalelerinden memnuniyetlerini derecelendirmeleri ve işverenlerini imaj, ekonomik ayak izi, yetenek gelişimi, cinsiyet eşitliği ve sosyal sorumluluk açısından puanlamaları istendi.
